私隐政策声明

i-Life重视个人私隐，并确保辖下之服务于任何情况下收集、使用、储存、转移及查阅个人资料之程序均符合香港的《个人资料(私隐)条例》的要求。本声明旨在说明i-Life收集个人资料的政策及原则。

收集资料

阁下在使用i-Life及有关单位之服务、为i-Life提供服务、受僱于i-Life、作出投诉及／或浏览i-Life各个网页时，i-Life将可能向阁下收集个人资料，包括但不限于以下资料：

活动参加者／服务使用者：姓名、电话号码、手提电话号码、地址、电邮地址、出生日期、身份证号码、监护人资料、就读学校等。

僱员／兼职导师／任何直接或间接受僱于i-Life之人士：记录在职位申请表上之各项个人资料、薪金资料、 银行户口号码、支薪纪录、公积金／强积金供款、请假纪录、培训纪录、医疗及申请津贴纪录、工作表现评估及纪律等。

服务提供者：姓名、身份证号码、电话号码、地址、银行户口号码等。

投诉人：投诉人姓名、电话、电邮、投诉内容、调查过程及结果等。

阁下有责任提供申请表格上列为「必填」的资料，或启动相关流程必须提供的资料，否则i-Life有可能无法提供阁下要求之服务。

使用资料

活动参加者／服务使用者：有关资料用作参与活动的相关用途、签发收据、收集意见、资料分析，及其他配合本会宗旨及使命的事项。

僱员／兼职导师／任何直接或间接受僱于i-Life之人士：有关资料将用作招聘及人力资源管理用途，例如聘任、支薪、工作调配、工作表现评估、纪律等事宜。

服务提供者：有关资料将用作发放合约酬金等事宜。

投诉人：有关资料将用作调查、回应及跟进相关投诉工作。

所有i-Life及有关单位的服务资讯的传递将按《个人资料(私隐)条例》之要求，于取得资料当事人的同意才进行。资料当事人如需取消接收 i-Life 及有关单位的资讯，请电邮至 [email protected] 与 i-Life 职员联络。